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《中国煤炭报》9月22日刊:弘扬劳模精神 凝聚奋进力量 宿州煤电集团选树榜样促发展

2022/9/27 10:59:33 人评论 信息来源:本站 作者:管理员

《中国煤炭报》9月22日刊:弘扬劳模精神 凝聚奋进力量 宿州煤电集团选树榜样促发展





 度 国 庆

 


 迎 二 十 大


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弘扬劳模精神  凝聚奋进力量


宿州煤电集团选树榜样促发展


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宿州煤电集团组建18年来,狠抓企业文化建设,注重鼓舞激励,推进争先创优,不断开拓进取、奋勇争先,企业经营创造优异成绩,安全生产取得显著成效,职工福利待遇不断提升,绿色矿山建设迈入新征程。

该集团界沟煤矿,2017年11月通过了国家一级标准化矿井验收。截至今年7月11日,该矿实现安全生产4850天。矿区绿化覆盖率达到了48%,2020年被纳入“全国绿色煤矿”名录。该矿曾被中国煤炭工业协会评为全国煤炭系统先进煤矿,被省市主管部门授予安全生产先进单位、环境保护先进单位、民主管理先进单位等荣誉称号。

宿州煤电集团在做大做强主业的同时,坚持多元化经营,集高科技、采矿、能源、建材、营销和宾馆服务为一体,包含安徽物资能源有限公司、北京宿州大厦、合肥中国书法大厦、合肥世杰膜工程有限公司等多家全资子公司,在北京、上海、广州、三亚、南京、合肥、青岛等地均设有分公司。

该集团在发展过程中,始终坚持以人为本,注重发展成果全员共享。针对职工最关注的工资待遇,该集团制定了界沟煤矿2021年单项奖暂行规定,根据责任、贡献、辛苦程度,坚持向采掘一线苦、脏、累、险的岗位倾斜,一线职工人均工资增幅在1500元以上;建立了职工收入随企业业绩同步增长的管理机制,将职工总收入与企业经济效益挂钩;开展丰富多彩的文娱活动,定期组织优秀职工带薪旅游。随着一系列福利待遇和生活保障措施计划的落地,职工的精气神更足了,凝聚力更强了。

近期,宿州煤电集团推出宣传2021年度6位劳动模范,大力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,充分发挥先进典型的示范引领作用,引导广大职工向身边的榜样看齐,持续推动企业高质量发展。

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宿州煤电集团2021年度劳动模范参加表彰大会


界沟煤矿采煤副矿长董永

搏击煤海砺“初心”

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宿州煤电集团界沟煤矿采煤副矿长董永扎根煤海,在生产一线摸爬滚打,把理论知识转变为实际安全生产工作中的管理能力。在井下综采工作面上,他奔波往返,忙上忙下,观察地质情况,严抓工程质量,每个月至少有15天在井下度过。

2014年6月,董永从安徽理工大学采矿工程专业研究生毕业后,来到界沟煤矿。到矿当天,他就主动找到领导要求下基层,坚持从一线工人干起。他从技术科走到掘进队,又进入采煤队,8年来几乎干遍了井下所有岗位。

2016年,董永当上综采一区技术主管,2019年成为综采一区副区长,2020年升任综采二区党支部书记,2021年底,被提拔成为采煤副矿长。

董永上任后,首先应对的就是管理问题,之前只管理一个生产单位,现在要分管两个综采区队和一个生产准备区。他不仅要考虑日常安全生产,还要确保整个矿井的安装接替正常有序。针对井下采煤工作面构造区、异常区、地质变化带的具体情况,他带领区队干部提前谋划、精准把握工作重心。

去年秋末的一天,井下7131工作面在进行综采支架回撤作业时,突然出现局部顶板破碎,造成瓦斯异常泄漏并造成局部聚集。董永立刻组织相关人员到达井下现场勘察,升井后尽快与工程技术人员研究解决措施。当天晚上,他顾不上吃饭,又深入井下,坚守现场调度指挥、科学排险。经过24小时的共同奋战,董永带领职工消除了事故隐患,恢复了正常生产。


宿州煤电集团财务处会计张素銮

严把财务精细关

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在宿州煤电集团,只要提起财务处会计张素銮,很多职工都会竖起大拇指,连声称赞。

1997年,张素銮入职宿州煤电集团财务处,于2016年3月正式退休。由于财务处人手紧张,业务繁忙,大家都希望张素銮能够通过返聘方式继续工作。她二话没说,马上又投入到紧张的工作之中,继续在财务岗位上发挥余热。

张素銮负责管理企业所有银行账户。宿州煤电集团在不同的开户银行设有30多个账户,每天早晨工作例会,她汇报当天的资金付账打款明细,然后通过银行承兑汇票或者现汇方式进行付款。她每次先制作好资金运行表,再登录不同的银行账户把款一笔一笔地打出去,最多的一天处理了100多笔资金。企业每天的收入和支出,张素銮都认真核对,她的信条是当日账当日清,绝不拖到第二天。月底是她最忙的时候,几十个银行账户需要通过网银对账,有时遇到对不上账的情况,她与别的会计反复核实,直到查清楚为止。最后,她把所有的承兑汇票、现汇打印出来,再复印登记后入账。

2016年9月的一个周末,张素銮在来公司加班的路上,不幸遭遇车祸,腰部、腿部膝盖等处严重受伤。为了不影响工作,她在医院只住了20余天,身体还没有完全康复,便出院回到岗位工作。车祸使她落下了不能弯腰、不能久坐的后遗症 ,她每天戴着腰托,工作一会儿就要站起来活动,以缓解腰部不适。6年来,她不顾伤病的困扰,始终坚守岗位,认真完成各项任务,无怨无悔。


界沟煤矿综采二区区长姜东

煤一线“领头羊”

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宿州煤电集团界沟煤矿综采二区区长姜东,自2016年从内蒙古科技大学采矿专业毕业后,便扎根矿井一线。历经6年的风雨洗礼,如今他已成长为采煤区独当一面的“领头羊”。

入矿后,姜东从一名普通技术员开始干起,先后担任技术主管、副区长,2021年2月,成为综采二区区长。他坦言:“当知道自己成为区长,只开心了十多分钟,随之而来的便是前所未有的压力,以后不能只跟在领导后面干事了,得考虑如何带着大家前进。”

姜东担任区长后不久,一天井下综采设备突发故障,工人们手足无措。姜东闻讯后,一面联系厂家速调配件前来维修,一面带队下井,采取可行措施维持设备运转。在大家的共同努力下,历经18个小时,终于排除了机械故障,顺利完成了生产计划。

在保证安全的前提下,既完成开采进度又保证工程质量,是姜东不断探索的目标。工作中,他结合实际,在1025工作面回采期间坚持超前移架,严格控制采高,保证开采进度,还突破了井下过断层期间的工作面回采记录。他创新施工工艺,优化1025风巷超前强支护方案,改由锚索托梁配合单排挑棚加强顶板支护,强化了顶板的整合悬吊作用,集中挪移超前支架控制,减少支护段内的维护工作量。优化后的施工方案在降低安全风险的同时,还大大节省了设备维护成本。

2021年至今,在姜东的带领下,综采二区不仅多次提前完成生产任务,还杜绝了工伤事故,获得宿州煤电集团2021年度先进集体称号。


界沟煤矿综采一区副区长姚子尚

地层深处显身手

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2006年7月,23岁的姚子尚来到宿州煤电集团,当时该集团面向社会公开招聘定向委培工程技术人员,他怀揣着一颗赤诚之心,走进了淮南矿业学院,成为一名采矿工程专业大学生。经历两年的实践培训后,2008年6月,他顺利毕业,正式成为界沟煤矿大家庭的一员。

在界沟煤矿工作的14年,姚子尚一路披荆斩棘,从初出茅庐的技术员成长为负责任、有担当的生产技术骨干。

2015年1月,姚子尚被任命为掘进一区副区长。当时矿上要求他每月下18个井,但是他严格要求自己,坚持每月至少下24个井,有时甚至下30个井。

2021年初冬的一天,井下突发冒顶事故,姚子尚不顾自身安危,立即深入现场。他观察顶板动静,敲帮问顶,加固冒顶区附近的支护,迅速清理好后路,确保大家能够安全撤离现场。然后,他准备好支护材料,加固冒顶区上下方支架。他 与工友共同奋战,经过10多个小时的不懈努力,抢险成功。

姚子尚深知当今煤炭科技日新月异,只有努力学习新知识才不会落后。近几年,他积极探索,不断研究,先后推出一些小发明、小创造,在井下生产一线推广应用。

一次跟班时,姚子尚发现掘进工作面延伸刮板运输机上的链条对接时,需要两名工人同时配合,稍有不慎便会挤伤手指。姚子尚冥思苦想,发明了采用半闭合椭圆形环连接链条的“掐链器”,使用起来既方便又安全。该发明推广应用后,该区杜绝了因连接链条而挤伤手指的事故,极大地降低了安全风险。


中国书法大厦工程部副总监朱继刚

守护大厦乐奉献

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朱继刚是宿州煤电集团中国书法大厦工程部副总监。在同事们眼中,他兢兢业业、严于律己、以身作则、爱岗敬业、乐于奉献。自2017年入职以来,他连续4年被评为宿州煤电集团劳动模范,还被评为宿州煤电集团技术能手、中国书法大厦优秀共产党员。

工程部负责整个大厦的设备维修工作,朱继刚尽职尽责,及时解决工程维修复杂问题,还将自己总结的有关技术操作方法毫无保留地传授给同事们。他将大厦设施维护保养过程记录成册,将设备维修过程做成培训视频,与大家学习探讨。

书法大厦电动垃圾清扫车因使用频率高,个别部件容易损坏,更换成本高。朱继刚反复查阅资料,现场研究,进行多次试验,最终找出问题源头,以低成本改进了易损配件,从而保证车辆正常使用,不仅节省了费用,还降低了故障发生率。

在大厦南侧绿化带,摆放着一辆工艺观赏马车,那是朱继刚带领团队克服技术和材料难题,实地采购配件,上网查找资料,制作出的一件颇具艺术美感的工艺品。他把脏活、累活当成对自己的训练,把与同事一起完成工作任务当成增强团队凝聚力的机遇。

2020年冬天,一个大雪纷飞的夜晚,朱继刚正在家中照顾发烧的爱人,突然接到紧急通知,员工宿舍五楼发生窗户坍塌,窗体因大风已半悬于墙体间,他立即赶回大厦抢修。后来,他总结经验,细心分析窗户结构,用实物论证的方法,解决了防脱扣、可限位等问题,将大厦所有窗户进行了改造。


国书法大厦石关创研基地店长李新政

居大山创佳绩

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宿州煤电集团所属中国书法大厦石关创研基地,集酒店、餐饮业为一体。这里有一位年轻有为的管理者——李新政。2019年7月大学毕业后,他回到了自己的家乡——安庆市岳西县石关乡,成为创研基地的启幕者之一。

李新政从服务员干起,为基地发展费尽心思。2020年9月,李新政在领导和同事的支持下,担任石关创研基地副店长。他发奋学习管理知识,磨炼管理能力,不断提升管理水平。在他和同事的辛勤努力下,成立刚满一年的石关创研基地实现扭亏为盈,还与石关乡政府签署了合作协议,成为石关乡一大旅游景点。2021年9月,李新政当选石关创研基地店长。

工作中的李新政一丝不苟、兢兢业业,每天早上5点多便带领员工前往镇农贸市场采购当天所需的食材。去年冬天的一天,赶上大别山滑雪旺季,在仅有6名员工在岗的情况下,他带领大家连续工作10多个小时,接待了150多名顾客,凭借优质的服务赢得了顾客的好评。

2021年腊月的一天,夜里有顾客打电话到前台说房间浴室热水不足。李新政闻讯后立即冒着风雪从家中赶到酒店,发现因室外气温低导致设备结冰不能正常运行,他马上组织人员使用电暖器烘烤设备解冻。在距离地面30多米的楼顶,他冒着严寒带领员工坚守了一个多小时,热水供应终于恢复正常。随后他每隔一小时就爬到机房楼顶检查,直至天亮。此后,他为机组配置了电伴热带装置,杜绝了类似情况的发生。

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宿州煤电集团2021年度先进单位、先进个人合影


文字:孟明、营部、李子彦、高亚

图片:孟明、侯峰 

  编辑李子彦 

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